praxisintegrierte Ausbildung zur/ zum Erzieher/in (m/w/d)

Die Stadt Schwarzenbek bietet zum 01. August 2023 die praxisintegrierte Ausbildung zur/ zum Erzieher/in (m/w/d) im Jugendzentrum der Stadt Schwarzenbek an.

Wenn Du Freude daran hast, Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten zu begleiten sowie zu unterstützen und Du Dir einen lebendigen und verantwortungsvollen Beruf wünschst, dann ist die praxisintegrierte Ausbildung genau das Richtige für Dich!

Du sammelst ab dem ersten Ausbildungsjahr an drei Tagen in der Woche praktische Erfahrungen im Jugendzentrum und erwirbst zeitgleich an zwei Tagen pro Woche pädagogisches Wissen am Berufsbildungszentrum in Mölln.

Des Weiteren werden Deine Selbstständigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit während der Ausbildung gefördert.

In Deiner Ausbildung sind neben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen auch Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Spontaneität sowie eine gute Wahrnehmungs- und Beobachtungsgabe wichtig.

Persönliche Aufnahmevoraussetzungen am Berufsbildungszentrum Mölln:

✓ Erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30 (5) und §§ 30 und 31 BZRG
✓ Außerdem ist der Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder ein ärztliches Zeugnis über eine bestehende Immunität gegen Masern oder dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden kann, vorzulegen.
✓ Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz

Schulische Aufnahmevoraussetzung:

✓ Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder
✓ „in begründeten Ausnahmefällen“: ESA Ø mindestens 3,0 und Berufs(schul)abschlusszeugnis Ø mindestens 3,0

Berufliche Aufnahmevoraussetzungen:

✓ Einschlägige Berufsausbildung
✓ Nicht-einschlägige Berufsausbildung + 150 Stunden einschlägige Berufspraxis
✓ Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife + 150 Stunden einschlägige Berufspraxis
✓ Einschlägige Berufserfahrung im Umfang von 3 Jahren

In begründeten Fällen kann auch zugelassen werden, wer die Fachhochschulreife oder
Allgemeine Hochschulreife erworben hat sowie ein einjähriges einschlägiges Praktikum oder
eine einjährige einschlägige Berufstätigkeit absolviert hat.

Was wir Dir bieten können:

✓ eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD – Besonderer Teil Pflege)
✓ eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der Ausbildungsvergütung sowie Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung mit Eigenbeteiligung und vermögenswirksame Leistungen
✓ 39-Stunden-Woche inkl. Freistellung für den Besuch der Berufsschule, organisatorische Verlässlichkeit aufgrund eines Dienstplanes und 30 Tage Erholungsurlaub
✓ ein erwartungsvolles Team, das Dich herzlich aufnehmen wird und sich bereits jetztschon auf Dich freut
✓ Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen, Bewerber/innen mit Migrationshintergrund sind für die Stadt Schwarzenbek selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse) bis zum 04. März 2023 an

ausbildung@schwarzenbek.de oder inkl. eines frankierten und adressierten DIN-A4 Rückumschlages an die

Stadt Schwarzenbek
Personalangelegenheiten
Ritter-Wulf-Platz 1
21493 Schwarzenbek

Weitere Informationen erhältst Du bei Herrn Kaulbars unter der Telefonnummer 04151/881-134.