Verwaltungsfachangestellte haben einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel Kontakt zu Menschen, flexiblen Arbeitszeiten sowie aussichtsreichen Perspektiven für die Zukunft.
Während der dreijährigen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Schwarzenbek wird Dir umfassendes praktisches und theoretisches Wissen in den verschiedenen Fachbereichen und Sachgebieten unserer Stadtverwaltung vermittelt.
Im Rahmen des praktischen Ausbildungsteils kannst du die Vielschichtigkeit der Verwaltungstätigkeiten kennenlernen und gleichzeitig Dein Wissen einsetzen.
Aufgaben
Während der Ausbildung werden verschiedene Bereiche der öffentlichen Verwaltung intensiv kennengelernt. Dazu gehören das Sachgebiet Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung, der Fachbereich Finanzmanagement mit Finanzbuchhaltung, Liegenschaften, Verträgen sowie Haushalt und Steuern, das Sachgebiet Personal und Organisation sowie das Sachgebiet Sozialangelegenheiten. Auf diese Weise entsteht ein umfassender Einblick in die unterschiedlichen Aufgabenfelder und Abläufe einer Kommunalverwaltung.
Der theoretische Teil der Ausbildung findet an der Berufsschule in Mölln sowie an der Verwaltungsakademie Bordesholm statt. Der Unterricht an der Berufsschule erfolgt im Blockmodell. Dort werden insbesondere Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren, in der Verwaltungsbetriebswirtschaft, im Personalwesen, im Finanz- und Haushaltsrecht sowie in Politik vermittelt.
Etwa zur Mitte der Ausbildung wird an der Verwaltungsakademie Bordesholm ein rund sechswöchiger Verwaltungseinführungslehrgang absolviert, der gezielt auf die Zwischenprüfung vorbereitet. Diese findet im Anschluss an den Lehrgang statt. Den Abschluss der Ausbildung bildet der Verwaltungsabschlusslehrgang mit der darauffolgenden Abschlussprüfung, ebenfalls an der Verwaltungsakademie Bordesholm.
arrow_forwardFachbereich Finanzmanagement inkl. Finanzbuchhaltung, Liegenschaften und Verträge sowie Haushalt und Steuern
arrow_forwardSachgebiet Personal & Organisation
arrow_forwardSachgebiet Sozialangelegenheiten
Profil
Für die Ausbildung wird mindestens ein mittlerer Schulabschluss vorausgesetzt. Zudem sind eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie grundlegende Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel, erforderlich. Freude am Umgang mit Menschen ist ebenso wichtig wie Engagement und Eigeninitiative. Darüber hinaus werden Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit erwartet.
checkmindestens ein mittlerer Schulabschluss
checkeine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
checkGrundkenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen (Word & Excel)
checkSpaß am Umgang mit Menschen
checkEngagement und Eigeninitiative
checkTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Benefits
Es werden 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. gewährt. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden; eine Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden ist ebenfalls möglich.
Zusätzlich wird ein Zuschuss zum Fahrradkauf beziehungsweise zum Deutschland-Ticket angeboten. Im Rahmen einer Kooperation mit Hansefit besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitness. Darüber hinaus werden vermögenswirksame Leistungen gewährt sowie ein jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 Euro gezahlt. Nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung wird eine Prämie in Höhe von 400,00 Euro ausgezahlt.
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD – Besonderer Teil BBiG).
timelapseTeilzeit möglich
beach_access30 Tage Urlaub
paidBonus / Prämien
account_balance_walletZuschüsse / Zuschlag
fitness_centerFitness / Sportangebot
Kontakt
Haben wir Dein Interesse an dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Ausbildung geweckt, freuen wir uns auf die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Diese sollte ein persönliches Anschreiben enthalten, aus dem Motivation und Interesse für die Ausbildung hervorgehen, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Fotokopien der letzten beiden Schulzeugnisse. Gegebenenfalls ist zudem ein Nachweis über eine Schwerbehinderung beizufügen.
Die Bewerbung ist bis spätestens zum 08.03.2026 per E-Mail an bewerbungen@schwarzenbek.de
zu richten. Alternativ kann sie schriftlich – inklusive eines frankierten und adressierten DIN-A4-Rückumschlages – an die Stadt Schwarzenbek, Personalangelegenheiten, Ritter-Wulf-Platz 1, 21493 Schwarzenbek, gesendet werden. Weitere Informationen erteilt Frau Lüdtke unter der Telefonnummer 04151/881-143.
